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Nos engagements

Notre engagement pour une transformation responsable

Être une banque responsable, c'est exercer notre métier au bénéfice de toutes nos parties prenantes. Implantés dans les territoires, nos clients, nos fournisseurs et partenaires, et nos collaborateurs bénéficient de notre réseau local.
Notre engagement nous pousse à exercer notre métier au quotidien en cherchant toujours l'amélioration et l'innovation, de la conception de nos offres jusqu'au tri des déchets.

Pour nos clients, en les accompagnant au fil de leurs projets

En étant engagés à leurs côtés, nous sommes proches de nos clients et nous les accompagnons pour construire avec eux une dynamique économique et sociale. Ensemble, nous faisons des choix plus responsables.

Quelques actions emblématiques

  • 99 % des dossiers traités localement.
  • Le baromètre satisfaction clients 2019(1) place la Banque Kolb sur son territoire à la 2e place sur le marché des Entreprises et à la 3e place sur le marché des Particuliers et des Professionnels.

Pour nos partenaires et fournisseurs, en privilégiant les circuits courts et les achats responsables

Être un acteur économique responsable, c'est choisir au maximum ses fournisseurs au niveau local et s'engager pour entretenir des relations vertueuses avec eux. C'est pourquoi nous effectuons la plus grande part possible de nos achats auprès d'entreprises régionales et mettons en place des partenariats qui ont du sens à l'échelle du territoire.

Quelques actions emblématiques

Pour nos territoires, en finançant les initiatives locales et en préservant l'environnement

Nous mettons nos compétences au service des territoires en soutenant les initiatives entrepreneuriales qui s’y développent, pour dynamiser l’économie locale. Nous portons une attention particulière à notre impact social et environnemental, en accompagnant les entreprises de l’économie sociale et culturelle et en poursuivant notre transition énergétique.

Quelques actions emblématiques

  • Soutien à l'association Tous Repreneurs qui œuvre pour la sensibilisation et la formation de candidats à la reprise d'entreprises depuis 2018.
  • Partenariat avec la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle sur la création et la reprise d'entreprises.

Pour nos collaborateurs, en veillant à l'épanouissement de chacun dans le respect de leur diversité

Nous menons une politique des ressources humaines engagée en matière de formation, de bien-être au travail et de réalisation personnelle.

Quelques actions emblématiques

  • Baromètre employeur 2019 : 81% de salariés satisfaits de leur travail(2).
(1) Baromètre réalisé par deux instituts indépendants, Kantar et CSA, auprès de 2 349 clients (1 802 particuliers, 290 professionnels et 257 clients entreprises), entre janvier et juillet 2019.
(2) Sondage piloté par l'institut d'études BVA